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jueves, 26 de marzo de 2020

Protestan en HGZ 72 del IMSS por falta de equipo para trabajar

Personal del Hospital Regional 72 del Instituto Mexicano del Seguro Social se manifiesta por la falta de material y el equipo de protección necesario para la atención del COVID 19.




Las protestas contrastan con las declaraciones del director Zoé Robledo, que apunta que el IMSS es la primera institución de salud pública de todo el país que ha presentado su Plan Estratégico para la Atención de la Contingencia COVID-19, el cual es referente nacional.


En el IMSS está garantizado el abasto de insumos para personal médico y de enfermería que atienden directamente a pacientes sospechosos y confirmados de COVID-19, afirmó Robledo.
Señaló que el Gobierno Federal, a través de la Secretaría de Hacienda, realiza las compras consolidadas de los distintos insumos para enfrentar la epidemia, de esta forma, se logrará tener la cantidad suficiente de material en el menor tiempo posible. 
Destacó que para garantizar el abasto hay coordinación del IMSS con las secretarías de Marina y de Relaciones Exteriores, asimismo, se han liberado compras locales en varias representaciones.
El material existente y el que se vaya adquiriendo será resguardo por el Ejército Mexicano en los 37 almacenes delegacionales y en el Almacén Central de Vallejo. También, la SEDENA apoyará al IMSS en materia de distribución, agregó.
En otro orden de ideas, Zoé Robledo explicó que para enfrentar la epidemia el IMSS ejecuta el Plan Estratégico para la Atención de la Contingencia COVID-19.
Explicó que este plan fue aprobado en la sesión extraordinaria del Consejo General de Salubridad del pasado 18 de marzo, pero inició sus primeras acciones desde finales de 2019.
“El IMSS es la primera institución de salud pública de todo el país que ha presentado su plan, y se ha convertido éste en referente para muchas otras instituciones”, subrayó.
Asimismo, informó que el pasado 13 de marzo se instaló el Comando Central del Seguro Social, conformado por las direcciones normativas, la Secretaría General y el Órgano Interno de Control. De igual manera, en cada representación estatal hay un comando encargado del seguimiento a la epidemia a nivel local.
Indicó que uno de los pilares del Plan Estratégico para la Atención de la Contingencia por COVID-19 es la definición de la red de hospitales que atenderán los casos graves.
Detalló que hay 70 Hospitales de Referencia a donde serán enviados la mayor parte de los pacientes que requieran hospitalización y 20 hospitales más de Reconversión en los que se concentrará la atención en la etapa más crítica, según el comportamiento de la epidemia.
El IMSS se ha sumado a la Coordinación Nacional de Operaciones COVID-19 del Gobierno Federal, es ahí donde se toman decisiones y se fortalece la coordinación entre diferentes instancias de gobierno, añadió.
Respecto a la capacitación del personal médico que atiende a pacientes sospechosos confirmados por coronavirus, el director general informó que el IMSS cuenta con una base de datos digitales de libre acceso para este propósito.  


viernes, 20 de marzo de 2020

Alsea ofrece salida temporal a empleados, sin goce de sueldo

Foto: change.org
El gigante operador de restaurantes Alsea informó que implementará un plan financiero que prevé el cierre temporal de algunas unidades y la salida laboral voluntaria de empleados, sin goce de sueldo, ante la crisis de la pandemia por el coronavirus COVID-19 en México. La firma, que opera marcas como Burger King, Starbucks, Domino’s Pizza y Vips, señaló que está reduciendo sus gastos generales con efecto inmediato, que involucra entre otras medidas la reducción de un número importante de puestos en el centro corporativo.

Como parte de este ajuste, Alsea estableció un programa para los empleados que estén dispuestos a tomar una ausencia laboral por 30 días pero sin goce de sueldo.
“Estamos ajustando a nuestro personal en todas nuestras marcas, reduciendo las horas de trabajo y plantilla en línea con la demanda”, explicó.
La compañía notificó este jueves a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) su plan financiero que establece una reducción de su Capex planeado para 2020 entre 4 mil 500 y 5 mil millones de pesos.
Precisó que se pospondrá todas las nuevas aperturas que sean posibles. Así, la empresa planea que el Capex (inversión de capital) del año esté por debajo de los 2 mil millones de pesos.
“Cualquier proyecto que ni sea esencial para continuar con las operaciones, incluidos todos los proyectos importantes de remodelación y mantenimiento, así como los proyectos de tecnología que requieren Capex y Opex y que no son indispensables también serán cancelados o pospuestos”, indicó.
Con información de Forbes

miércoles, 18 de marzo de 2020

Hasta 25 millones de desempleados dejaría crisis del Covid-19: OIT

La pandemia de coronavirus podría desencadenar una crisis económica global y destruir hasta 25 millones de empleos alrededor del mundo si los gobiernos no actúan en forma rápida para proteger a los trabajadores del impacto, advirtió la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“Sin embargo, si vemos una respuesta internacional coordinada, como sucedió en la crisis financiera global del 2008-2009, entonces el impacto del desempleo global podría ser significativamente menor”, dijo la OIT en un comunicado.
La Organización llamó a que se tomen medidas urgentes, coordinadas y a gran escala para proteger a los trabajadores en el lugar de empleo, estimular la economía y apoyar los empleos e ingresos.
Esas medidas incluyen la ampliación de la protección social, el apoyo para mantener el empleo (es decir, el trabajo a jornada reducida, las vacaciones pagadas y otros subsidios) y la concesión de ayudas financieras y desgravaciones fiscales, en particular a las microempresas y pequeñas y medianas empresas.
Además, propuso medidas de política fiscal y monetaria, así como préstamos y ayuda financiera a sectores económicos concretos.
Sobre la base de las diferentes hipótesis por las consecuencias del Covid-19 sobre el crecimiento del PIB mundial, las estimaciones de la OIT indican un aumento del desempleo mundial de entre 5.3 millones (hipótesis “prudente”) y 24.7 millones (hipótesis “extrema”) a partir de un nivel de base de 188 millones en 2019. En comparación, la crisis financiera mundial de 2008-2009 aumentó el desempleo mundial en 22 millones.
Además, previó un aumento exponencial del subempleo, ya que las consecuencias económicas del brote del virus se traducen en reducciones de las horas de trabajo y los salarios. En los países en desarrollo, es posible que las restricciones al movimiento de personas (por ejemplo, de los proveedores de servicios) y mercancías en esta ocasión anulen el efecto amortiguador que allí suele tener el empleo por cuenta propia.
Las caídas del empleo también conllevan grandes pérdidas de ingresos para los trabajadores. El estudio estimó que éstas se situarán entre 860 mil millones de dólares y 3.4 billones de dólares a finales de 2020.
“Esto se traducirá en caídas en el consumo de bienes y servicios, lo que a su vez afectará a las perspectivas de las empresas y las economías”, explicó.
Asimismo, el organismo previó un importante aumento de la pobreza laboral, ya que “la presión sobre los ingresos resultante de la disminución de la actividad económica tendrá un efecto devastador para los trabajadores que se encuentran cerca o por debajo del umbral de la pobreza”.
Estimó que entre 8.8 y 35 millones de personas más estarán en situación de pobreza laboral en todo el mundo, frente a la estimación original para 2020, que preveía una disminución de 14 millones en todo el mundo.
La nota de la OIT advirtió que la crisis del empleo podría afectar a determinados grupos de manera desproporcionada, y por consiguiente agravar la desigualdad.
Entre ellos se encuentran las personas con trabajos menos protegidos y mal pagados, en particular los jóvenes y los trabajadores de edad. Las mujeres y los migrantes también. Estos últimos son vulnerables debido a la falta de protección y derechos sociales, y las mujeres tienden a predominar en los empleos de baja remuneración y en los sectores afectados.
“En tiempos de crisis como el que nos toca vivir, contamos con dos herramientas clave que pueden ayudar a mitigar los daños y a restablecer la confianza del público. En primer lugar, el diálogo social activo entre los trabajadores y los empleadores y sus representantes, es vital para fomentar la confianza del público y el apoyo a las medidas necesarias para superar esta crisis. En segundo lugar, las normas internacionales del trabajo proporcionan una base de probada eficacia para las respuestas de política que se centran en una recuperación sostenible y equitativa. Es necesario que en este difícil momento se haga todo lo posible para reducir al mínimo los perjuicios para las personas”, concluyó el director general de la OIT, Guy Ryder.

jueves, 16 de enero de 2020

Hay 1,200 empresas que violan la ley con subcontratación ilegal

El Gobierno de México detectó un total de 1,200 empresas con posibles esquemas de subcontratación ilegal que concentran a 862 mil 489 trabajadores que ven afectados sus derechos laborales.
En conferencia de prensa del presidente Andrés Manuel López Obrador, se explicó que se investiga a las compañías que violan la ley, y que en el último mes del 2019 despidieron de manera masiva a miles de trabajadores.
Fueron 380 mil trabajadores despedidos en diciembre y esto tiene que ver con todas las prácticas que vienen de tiempo atrás para no reconocer los derechos de los trabajadores, no pagar impuestos.
Queremos informar sobre este tema porque ya se modificó la ley, por lo cual ya es un delito la evasión de impuestos. Vamos a actuar y se aplica la ley, no se pueden permitir estos casos”, refirió el mandatario federal.
La titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), María Luisa Maria Alcalde, explicó que las prácticas de subcontratación ilegal han ido creciendo en el país, pues para 2019 se contabilizaron 5 millones de trabajadores en este esquema y 6,000 empresas que realizaban subcontratación abusiva.

jueves, 12 de septiembre de 2019

Promueve AMLO pase automático de normalistas a plazas magisteriales

El presidente Andrés Manuel López Obrador reconoció que su gobierno promueve el pase automático en las escuelas normales para el reparto de plazas magisteriales en escuelas públicas.
"Sí yo lo promoví, es que es un nuevo paradigma, ya se acabó la política privatizadora en materia de educación, hicieron mucho daño los exámenes de admisión, usaron los exámenes de admisión para rechazar a los jóvenes que querían estudiar y pasaban el examen, no es que no pasaran el examen”, explicó.
En la conferencia de prensa matutina en el Palacio Nacional, el jefe del Ejecutivo Federal detalló que los jóvenes que salgan de las normales tendrán su plaza en escuelas públicas.
"El que salga de la Normal, va a salir con su plaza, aunque no les guste a los conservadores (…) solo que se ponga en correspondencia con las vacantes, pero que las plazas las cubran y tengan preferencia los egresados de la Normales públicas”, adelantó.
López Obrador rechazó que este modelo educativo arriesgue la calidad de los profesores y se pronunció por evitar falsedades de que los docentes mexicanos no están bien formados, pues recordó, es una campaña de desprestigio de la agenda neoliberal y de la imposición de las reformas estructurales impuestas desde el extranjero.
"Al contrario los maestros de México están capacitados y ya basta de estar partiendo de supuestos falsos, eso de que no tienen capacidad los maestros, que no están bien formados los maestros mexicanos. Tiene que ver con política neoliberal y con la agenda que establecieron en Estados Unidos para imponer las reformas estructurales todo eso es un asunto fundamentalmente ideológico, nosotros no actuamos así, nosotros nos apegamos a la realidad, se destinó muchísimo dinero para desprestigiar a los maestros”, refirió.
AMLO recordó que en la época neoliberal hubo medios de comunicación que con información del Centro de Investigación y Seguridad Nacional (Cisen) difundieron conversaciones de un maestro de la CNTE Oaxaca (Rubén Núñez Ginez) para desprestigiarlo.

sábado, 20 de julio de 2019

"Mafia sindical tenía secuestrada" a Notimex: Sanjuana Martínez

Con preguntas muy agresivas de los reporteros presentes, la directora de Notimex, Sanjuana Martínez, ofreció una conferencia de prensa para dar los detalles del reajuste que se está realizando en la agencia de noticias del Estado Mexicano. 

La Periodista se dijo dispuesta a la conciliación y al diálogo, ante las protestas que se han generado por los despidos que se han realizado en el marco de la depuración de la agencia. 

Y es que, reveló, en Notimex no estaban a salvo de las marranadas del sindicalismo: amiguismo, nepotismo y “aviadores”. 

Por citar un caso, el líder del sindicato, Conrado García, tenía en la nómina a su esposa, tres hijos, dos hermanos, un sobrino, un tío y dos parejas sentimentales.


miércoles, 21 de noviembre de 2012

Deja Calderón desastre laboral en México; 65.4% en la informalidad


El 65.4 por ciento de la población ocupada en México labora en la informalidad, es decir, unas 29.8 millones de personas, reveló la consultora aregional.com.

El estudio “Mapa del empleo informal en México” reveló que 28.8 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada no recibe remuneración alguna; 60.4 por ciento no tiene acceso a los servicios de salud, y 30.7 por ciento trabaja sin contar con contrato alguno.

 La subdirectora General Técnica de aregional.com, Flavia Rodríguez Torres, señaló que  estas cifras son ”demoledoras” y consideró que es muestra de la falta de éxito de la política laboral del gobierno de Felipe Calderón.

Dijo  que con la reforma laboral que recién fue aprobada por el Congreso de la Unión, la cifra de trabajadores informales podría reducirse en alrededor de 10 millones respecto de los 29.8 millones actuales, con lo que el empleo informal quedaría en unos 20 millones.

Criptograma Noticias, con información de Notimex.